在我国，住房公积金是一项重要的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。那么，住房公积金可以全部取出来吗？住房公积金公司交的那部分可以取吗？本文将为您详细解答。
首先，我们来了解一下住房公积金的定义。住房公积金是指国家为了解决职工住房问题，依据《住房公积金管理条例》设立的一种住房储蓄制度。职工个人和单位（雇主）按照一定比例共同缴纳，形成住房公积金个人账户，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。
关于住房公积金的提取，根据《住房公积金管理条例》规定，职工在以下情况下可以提取住房公积金：
1. 购买、建造、翻建、大修自住住房；
2. 职工离休、退休；
3. 职工死亡或者被宣告死亡；
4. 职工完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；
5. 职工出国（境）定居；
6. 职工偿还购房贷款本息；
7. 职工租赁自住住房，支付租金；
8. 职工家庭生活困难，经当地住房公积金管理中心审核批准。
根据上述规定，我们可以看出，住房公积金是可以提取的。但是，是否可以全部提取，以及住房公积金公司交的那部分是否可以提取，需要根据具体情况来判断。
1. 个人缴纳部分：职工个人缴纳的住房公积金，在满足上述提取条件的情况下，可以全部提取。
2. 单位缴纳部分：单位缴纳的住房公积金，一般情况下，职工在离职时可以提取。但是，根据《住房公积金管理条例》第十七条的规定，职工在职期间，住房公积金管理中心可以要求职工将单位缴纳的部分住房公积金留存一定期限。具体留存期限由住房公积金管理中心根据当地实际情况制定。
综上所述，住房公积金可以全部提取，但单位缴纳的部分住房公积金在职工离职时可以提取，在职期间可能需要留存一定期限。以下是一些常见情况的具体分析：
1. 购房提取：职工购买自住住房时，可以提取个人缴纳的住房公积金和单位缴纳的部分住房公积金。单位缴纳的部分住房公积金提取比例由当地住房公积金管理中心规定。
2. 离职提取：职工离职时，可以提取个人缴纳的住房公积金和单位缴纳的部分住房公积金。单位缴纳的部分住房公积金提取比例由当地住房公积金管理中心规定。
3. 离休、退休提取：职工离休、退休时，可以提取个人缴纳的住房公积金和单位缴纳的部分住房公积金。
4. 其他情况：职工在满足上述提取条件的情况下，可以提取住房公积金。具体提取金额和比例由当地住房公积金管理中心规定。
需要注意的是，住房公积金提取时，应按照当地住房公积金管理中心的规定办理，并符合相关法律法规。如有疑问，建议咨询专业律师或当地住房公积金管理中心。
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